部门举措

县税务局:“六个进一步”强化作风建设

发布时间:2020-06-30 08:36   阅读:137   【字体:    【打印】

进一步加强学习培训,提高干部综合素质。结合总局素质提升“115”工程、省局“赛比争”活动、市局“一月一主题”活动、县局的创建学习型机关活动,利用好学习强国、学习兴税等学习平台,把自主学习和集中培训相结合,不断提高干部的理论素质、政治素质和业务素质。丰富税务人员精神世界的同时,大力培树理想高远、勤奋好学、艰苦奋斗、廉洁从政、生活正派的风气。

进一步坚持问题导向,扎实坚守风险底线。认真开展“小金库”专项治理,建立和完善防治“小金库”长效工作机制,组织学习警示案例,斩断滋生腐败和不正之风的通道。以内控平台为抓手,持续整治中梗阻,坚持应用“数据说话”,扎实做好事前防控、事中纠错、事后考评等工作,切实降低税收执法风险。明确责任下沉监督,由纪检组牵头,与法制股、纳税服务股、办公室组成2个督查组,对系统14个分局疫情防控期间的办税缴费服务措施和税费政策落实等情况进行全面督查,强化纪律约束和监督措施。

进一步贴近工作实际,提升纳税服务质效。强化“抓早赶前、马上就办”的意识,最早时间启动、最大力度推进、最好效果呈现。紧紧围绕组织收入、减税降费、营商环境、非接触式办税、满意度调查等重点工作,利用好网格化管理的精准性和及时性,班子成员带头深入一线,为纳税人、缴费人解决困难、问题,办实事、办好事,打通满意度调查大提升“最后一公里”。

进一步强化队伍建设,营造和谐干事氛围。坚持以人为本,优化人员配置,坚持岗位人员双向选择模式,发挥“传帮带”的优良作风,充分调动干部的积极性、创造性和主动性。健全建立激励机制,坚持严管善待队伍,激发干部队伍主动作为、乐于奉献、敢于担当的干事创业热情。

进一步落实监督管理,确保上下政令畅通。充分发挥纪检监察和党建部门的监督职能,严格履职尽责,善抓善管、敢抓敢管,强化监督检查,要通过日常检查、重点抽查或明查暗访等,加强对作风建设情况的监督检查,及时发现和纠正党性不强、作风不正以及其他政风行风、执纪执法方面的苗头性、倾向性问题,切实解决不良的工作作风。

进一步完善工作机制,有序推进机构运行。建立健全统筹机制。要把作风建设与税收中心工作、重点工作统筹结合,以扎实的工作推进作风建设,以优良的作风深化工作开展,实现两者相互促进。建立健全问责机制。绩效上细化量化作风考核内容,强化考核结果运用。把作风建设、工作执行作为奖惩评价、提拔任用的重要依据。坚持作风问题提醒诫勉谈话制度,完善作风问题的问责机制,及时查处存在严重作风问题的干部,彰显作风建设制度刚性。

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